El salario medio anual, ascendió según datos del 2009 a 19.824euros, superando la media nacional que se sitúa en los 19-085euros.
Un hecho preocupante, es la diferencia de salarios entre hombres y mujeres, a nivel nacional los hombres cobran un 21-9% más que las mujeres y esta cifra aumenta en nuestra comunidad autónoma al 24.1%
La brecha salarial está ligada a una seria de factores, que van más allá de un pensamiento de igual salario por un trabajo de igual valor, así pues las causas de esta diferenciación están basadas en la discriminación tanto directa como indirecta que todavía hoy sufren las mujeres, no solo por cobrar menos, que en Asturias ellas cobran 6.599euros menos que ellos, sino tb por la desvalorización de su trabajo, por la segregación que sufren las mujeres, al ocupar puestos de trabajo peor pagados y valorados al estar ocupados por ellas, como por ejemplo en el sector servicios, o por la escasa ocupación en los puestos de responsabilidad.
Si a esto le añadimos el factor edad, vemos como esta brecha alcanza el 30% para las menores de 25 años en Asturias, hecho realmente preocupante.
Sobra decir las consecuencias que esta diferencia de salarios tiene para la vida de las mujeres, ya que al cotizar menos, sus futuras pensiones y prestaciones también serán mas bajas.
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