Pasaremos ahora a analizar la contratacion por sexos, si atendemos a la duracion de la jornada, los contratos a tiempo parcial, son ocuapdos mayoritariamente a por mujeres, concretamente el 71.1% de estos contratos son ocupados por mujeres, mientras que en los contratos a tiempo completo son ocupados mayoritariamente por hombres con un 55.9%.
Esto pone de manifiesto, que las mujeres optan a los contratos a tiempo parcial con el objetivo de conciliar la vida personal, familiar con la laboral, renunciando a un trabajo a tiempo completo por el cuidado de los hijos o familiares, y como veremos mas adelante siguen siendo ellas las que mayoritariamente se acogen a los permisos de maternidad y a las excedencias por cuidado de hijos.
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